当明确了哪类员工的士气明显下降后，可以采取员工倾听或调研的方式去发现导致这些员工士气下降的根本原因在哪里研究证明，提高员工敬业度或士气的主要因素包括以下七个方面1具有竞争力的薪酬待遇2充足的学习与发...
admin 12 0 2025-04-24
